Đại hội Công đoàn TCty Xây dựng Hà Nội – CTCP: Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm | Xã hội

(Xây dựng) – Trong hai ngày 10 – 11/01 tại nhà khách Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, TCty Xây dựng Hà Nội – CTCP đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ VIII, nhiệm kì 2018 – 2023.

Với phương châm “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm” Đại hội đã cùng nhìn lại những thuận lợi, khó khăn cùng với đó là những thành tích cũng như hạn chế trong công tác Công đoàn của TCty nhiệm kì VII (2012 – 2017).

Cũng tại Đại hội, các đại biểu đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn khóa VIII. Ban Chấp hành khóa mới được nhận định sẽ phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức trong bối cảnh thoái vốn và tái cơ cấu doanh nghiệp.

Nỗ lực vượt khó

Tại Đại hội, đồng chí Hoàng Văn Tuyến – Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Xây dựng Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn TCty Xây dựng Hà Nội khóa VII đã tổng kết lại những khó khăn, thuận lợi cũng như kết quả đạt được trong công tác Công đoàn nhiệm kỳ VII.

Theo đó, Công đoàn Tổng Cty đặt dưới sự lãnh đạo trực tiếp của một Đảng bộ tập trung, là đơn vị có bề dầy truyền thống về sự đoàn kết, nhất trí cao từ trong Đảng, chính quyền và các đoàn thể. Bên cạnh đó, Công đoàn TCty luôn nhận được sự quan tâm, lãnh đạo của Ban thường vụ Công đoàn Xây dựng Việt Nam.

Bên cạnh những thuận lợi cơ bản nêu trên, công tác công đoàn của TCty cũng gặp không ít khó khăn do tình hình kinh tế chính trị trên thế giới và khu vực tiếp tục có những diễn biến phức tạp, sự hồi phục của kinh tế toàn cầu sau khủng hoảng diễn ra chậm gây ảnh hưởng không nhỏ tới tình hình phát triển kinh tế trong nước.

Cùng với đó là việc cổ phần hóa theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ cũng đã phần nào ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh, đời sống, sinh hoạt của công nhân viên chức – lao động (CNVC-LĐ) trong toàn TCty.

Mặt khác, tình hình CNVC – LĐ cũng có nhiều biến động (đầu nhiệm kỳ 2012 với trên 23.000 lao động, cuối nhiệm kỳ còn 15.000 lao động), chất lượng lao động chưa cao, hiểu biết về kinh tế thị trường còn hạn chế dẫn đến những khó khăn nhất định.

Tuy nhiên, dưới sự lãnh đạo của Đảng bộ TCty với quyết tâm của lãnh đạo cùng toàn thể lao động, sự quan tâm phối hợp giúp đỡ tạo điều kiện của các tổ chức trong toàn TCty, phong trào CNVC – LĐ và hoạt động công đoàn đã đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ.

Cụ thể: Hoạt động sản xuất kinh doanh của TCty vẫn giữ được nhịp độ tăng trưởng ổn định. Đa số người lao động có đủ việc làm, thu nhập, đời sống được nâng lên rõ rệt. Các chỉ tiêu về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đều thực hiện tốt.

Phong trào CNVC – LĐ và hoạt động Công đoàn đạt được nhiều thành tích ấn tượng. Tổ chức Công đoàn đã thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên và CNVC – LĐ.

Công đoàn TCty, Công đoàn các đơn vị thành viên đã nghiêm túc triển khai thực hiện Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động và Luật Công đoàn, hăng hái tham gia các phong trào thể dục thể thao, hội thi, hội diễn nghành Xây dựng và đạt được nhiều giải cao.

Tổ chức nhiều lớp bồi dưỡng chuyên môn, an toàn vệ sinh lao động – phòng cháy chữa cháy… Công tác từ thiện, đền ơn đáp nghĩa, quyên góp ủng hộ đồng bào lũ lụt cũng được Công đoàn quan tâm với số tiền thăm hỏi, trợ cấp trên 861 triệu đồng.

Bên cạnh đó, Công đoàn TCty tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục, góp phần xây dựng đội ngũ CNVC – LĐ trong tình hình mới. Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Tổng Cty. Kết quả 5 năm, đã khen thưởng cho 186 tập thể 2516 cá nhân với số tiền 1 tỷ 544.1 triệu đồng.

Công đoàn các đơn vị trong toàn TCty đã bồi dưỡng và giới thiệu được 623 đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét kết nạp, đã kết nạp được 503 đồng chí vào Đảng cộng sản Việt Nam.

Đồng thời tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, nâng cao trình độ cán bộ, đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn cơ sở.

Ngoài ra, công tác Công đoàn trong nhiệm kỳ VII còn đạt được nhiều kết quả trong hoạt động Ban nữ công và Ban vì sự tiến bộ phụ nữ của Tổng Cty, công tác Tài chính Công đoàn…

Phát biểu tại đại hội, đồng chí Bùi Xuân Dũng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị TCty biểu dương, khích lệ những kết quả mà Công đoàn TCty đã đạt được trong nhiệm kỳ VII, đặc biệt trong bối cảnh nghành Xây lắp gặp nhiều khó khăn thách thức.

Cùng với đó đồng chí cũng nêu ra những nhiệm vụ trọng tâm cho Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ VIII. Theo đó, tổ chức Công đoàn nhiệm kỳ mới cần tiếp tục phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao, để Công đoàn thực sự là tổ chức bảo vệ quyền lợi cho người lao động, trung tâm đoàn kết, tiếp tục quan tâm, thấu hiểu người lao động. Mỗi cán bộ đoàn viên trân trọng truyền thống, phát huy cao nhất trách nhiệm tiếp tục xây dựng và phát huy truyền thống tốt đẹp của nghành Xây dựng và TCty.

“Cần đổi mới hoạt động Công đoàn trong quá trình thoái vốn TCty. Năm nay TCty sẽ thoái vốn 100% theo chỉ đạo của Chính phủ và Bộ Xây dựng; phải có định hướng cụ thể, cần đoàn kết hơn, sáng tạo hơn; cần gắn bó sát sườn hơn với người lao động có như vậy mới thành công”, đồng chí Bùi Xuân Dũng nhấn mạnh.

Nhiệm kỳ mới với nhiều thách thức

Sau quá trình bỏ phiếu diễn ra theo đúng trình tự, đảm bảo sự công bằng, khách quan. Ban Chấp hành Công đoàn TCty Xây dựng Hà Nội khóa VIII đã được ra mắt với 26 đồng chí.

Đồng chí Hoàng Văn Tuyến tiếp tục được các đại biểu tín nhiệm bầu làm Chủ tịch Công đoàn, đồng chí Nguyễn Đăng Tuấn giữ chức Phó Chủ tịch Công đoàn kiêm Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Công đoàn.

Bên cạnh những thuận lợi về đường lối chính sách hội nhập của Đảng và Nhà nước, tiến trình công nghiệp hóa hiện đại hóa cũng như truyền thống đoàn kết, thống nhất, lực lượng công nhân viên, đoàn viên Công đoàn cơ bản có nhận thức chính trị, có trình độ kỹ thuật và tay nghề cao và đặc biệt là nhiều bài học kinh nghiệm sâu sắc từ thực tiễn thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ VII.

Công đoàn TCty được nhận định sẽ phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức khi tình hình kinh tế, chính trị trên thế giới và trong khu vực tiếp tục có nhiều diễn biến phức tạp, hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, theo xu thế cạnh tranh ngày càng gay gắt, tình hình giá cả sẽ có nhiều biến động, thị trường bấp động sản vẫn trầm lắng.

Đặc biệt trong thời gian tới sẽ đánh dấu sự thay đổi và những biến động mới khi TCty hoàn thành đề án tái cơ cấu thoái 100% vốn Nhà nước. Đây sẽ là giai đoạn TCty cần tập trung cho công tác tổ chức bộ máy, đào tạo nguồn nhân lực mới và xây dựng hệ thống quy chế quản lý, để đổi mới và nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp.

Tham dự và chỉ đạo Đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Thủy Lệ – Uỷ viên Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Uỷ viên Ban cán sự Đảng Bộ Xây dựng, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam nhấn mạnh: 5 năm là một khoảng thời gian không dài so với 60 năm phát triển của TCty, tuy nhiên, lại là khoảng thời gian có nhiều dấu ấn, khi thực hiện tái cơ cấu, thoái vốn, cổ phần hóa, suy thoái kinh tế toàn cầu những năm đầu nhiệm kỳ, đặc biệt tình hình tài chính ảnh hướng đến tiến độ các dự án, phong trào công nhân lao động.

Mặc dù vậy, TCty đã triển khai nhiều biện pháp khắc phục khó khăn, là một trong những doanh nghiệp đầu nghành trong xây lắp, được Nhà nước giao nhiều công trình quan trọng có ý nghĩa to lớn. Tuy số lao động giảm 8000 người, xong kết quả doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách đều tăng, đây là một nỗ lực rất đáng trân trọng.

Tuy nhiên, đồng chí Nguyễn Thị Thủy Lệ cũng chỉ ra những khó khăn mà Công đoàn nói riêng và TCty nói chung sẽ phải đối mặt trong thời gian tới. Trong đó, đồng chí nhấn mạnh vào sự cạnh tranh đến từ các doanh nghiệp nước ngoài, cùng với đó nguồn lao động cũng sẽ là một vấn đề lớn đối với TCty trong thời gian tới.

Đồng chí yêu cầu Công đoàn TCty tiếp tục tái cấu trúc doanh nghiệp, giải quyết triệt để đến các chế độ, lợi ích của người lao động đặc biệt là chế độ bảo hiểm mới chính thức có hiệu lực từ tháng 1/1/2018.

“Tôi tin tưởng các đại biểu đã lựa chọn được những đoàn viên ưu tú vào ban chấp hành khóa VIII. Những người sẽ đưa phong trào TCty và đưa công đoàn lên một tầm cao mới”, đồng chí Nguyễn Thị Thủy Lệ nhấn mạnh.

Thân Nam

BÁO XÂY DỰNG ĐIỆN TỬ